Aprendizado aplicado
Desafios aproximam os fundamentos de Gestão de Recursos Humanos das situações que você encontrará na profissão.
Tecnólogo digital
Gestão de Recursos Humanos
Aprenda a atrair, desenvolver e engajar pessoas, conectando práticas de Recursos Humanos à estratégia e à cultura das organizações.
Sobre o curso
Pessoas e estratégia para construir organizações.
A formação em Gestão de Recursos Humanos desenvolve conhecimentos para atuar em remuneração, recrutamento e Seleção, relações Trabalhistas, conectando fundamentos da área às decisões presentes na rotina profissional.
Na NEO, essa experiência acontece em um ambiente digital, com projetos, desafios e acompanhamento para você aprender com propósito e construir repertório para o mercado.
Uma formação conectada à prática.
Para quem deseja construir uma trajetória em Gestão de Recursos Humanos com autonomia, visão crítica e capacidade de realização.
Diferenciais do curso
Formação aplicada para avançar com confiança.
Conhecimentos de Gestão de Recursos Humanos conectados a problemas, projetos e possibilidades reais de atuação.
Visão de mercado
A formação articula remuneração e recrutamento e seleção para ampliar suas possibilidades.
Decisão com repertório
Projetos ajudam a analisar cenários, comparar caminhos e construir soluções com mais segurança.
Competências em movimento
O que você vai
desenvolver.
Conhecimentos e habilidades para interpretar cenários, construir soluções e participar das decisões que fazem um negócio avançar.
Atração e Seleção de Talentos
Desenvolver Programa de Atração e Seleção de Talentos.
Contabilidade Geral
Avaliar a Saúde Financeira de uma Empresa Através da Análise de Suas Demonstrações Contábeis.
Cultura Organizacional
Mapear As Características Culturais e As Relações de Poder de uma Organização.
Economia
Realizar uma Leitura Critica da Realidade Socioeconômica Brasileira
Empreendedorismo
Construir um Modelo de Negócios a Partir da Ferramenta do Canvas de Modelo de Negócio.
Folha de Pagamento
Elaborar a Folha de Pagamento de uma Empresa.
Aprendizado que acontece
A teoria entra quando ajuda você a resolver.
O ponto de partida são problemas e situações que exigem análise, colaboração e tomada de decisão. Você conecta conceitos a desafios práticos e transforma conhecimento em repertório profissional.
Conheça a metodologiaAprenda fazendo
Desafios, análises e projetos aproximam sua formação das decisões presentes na rotina dos negócios.
Evolua com apoio
A mentoria individual ajuda a organizar objetivos e transformar aprendizado em próximos passos.
O vídeo inicia automaticamente sem áudio
Sua formação vai além
Concluiu a graduação?
Você ganha uma pós.
Ao concluir a graduação e receber seu diploma, você ganha uma pós-graduação gratuita para continuar avançando na sua trajetória profissional.
Graduação + pós-graduação
Mais conhecimento para acompanhar os próximos movimentos da sua carreira.
Coordenação
Alexander Lima
Coordenação do curso
Alexander Lima.
Mestre em Novas Tecnologias Digitais na Educação, com MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria, além de formação em Ciências Contábeis. Tem mais de 13 anos de experiência como docente no ensino superior. Atua também como servidor da Prefeitura do Rio nas áreas de treinamento, estudos e pesquisas há mais de 20 anos.
Possibilidades profissionais
Sua carreira pode seguir
muitos caminhos.
A formação em Gestão de Recursos Humanos prepara para atuar em diferentes contextos, funções e tipos de organização.
Remuneração
Aplique esse conhecimento em análises, projetos e situações profissionais.
Recrutamento e Seleção
Aplique esse conhecimento em análises, projetos e situações profissionais.
Relações Trabalhistas
Aplique esse conhecimento em análises, projetos e situações profissionais.
O que você vai aprender
Conhecimento para atuar de ponta a ponta.
Conheça os principais componentes da formação e o que você será capaz de desenvolver ao longo do curso.
01Atração e Seleção de Talentos
Desenvolver Programa de Atração e Seleção de Talentos.
02Contabilidade Geral
Avaliar a Saúde Financeira de uma Empresa Através da Análise de Suas Demonstrações Contábeis.
03Cultura Organizacional
Mapear As Características Culturais e As Relações de Poder de uma Organização.
04Economia
Realizar uma Leitura Critica da Realidade Socioeconômica Brasileira
05Empreendedorismo
Construir um Modelo de Negócios a Partir da Ferramenta do Canvas de Modelo de Negócio.
06Folha de Pagamento
Elaborar a Folha de Pagamento de uma Empresa.
07Formação de Lideranças
Aplicar Avaliação de Performance de uma Equipe com Promoção de Desenvolvimento
08Gestão de Cargos, Salários e Relações Sindicais
Desenvolver o Plano de Cargos e Salários de uma Empresa.
09Gestão do Desempenho
Desenvolver Modelo de Avaliação de Desempenho, Feedback e Treinamento
10Gestão por Competências
Desenvolver um Modelo de Gestão por Competências.
11Matemática Financeira
Avaliar a Viabilidade Financeira de um Projeto de Investimentos.
12Teoria Geral da Administração
Avaliar Como As Teorias da Administração Se Conectam e Suportam o Processo de Gestão de uma Empresa.
Uma formação completa
Formação completa para um mercado em constante movimento.
O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos prepara você para integrar conhecimento, prática e tomada de decisão em diferentes situações profissionais.
- ✓ Graduação digital
- ✓ Tecnólogo
- ✓ 4 semestres de formação
Informações importantes
Antes de dar
o próximo passo.
Qual é a duração da graduação?
O curso de Gestão de Recursos Humanos possui duração prevista de 2 anos, organizados em 4 semestres.
Qual é o grau da formação?
Ao concluir o curso e cumprir os requisitos acadêmicos, o estudante recebe o grau de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Como funciona a graduação digital?
Você estuda de onde estiver e organiza os estudos de acordo com a sua rotina. No LIGA Online, você assiste às aulas, revisa os conteúdos, acessa os materiais e acompanha seu progresso.
Durante o curso, você também participa de projetos e desafios ligados à profissão. E, quando precisar, pode contar com um mentor para tirar dúvidas e ajudar na organização dos seus estudos.
Quando poderei fazer minha matrícula?
Você já pode iniciar sua matrícula pelo checkout demonstrativo e escolher entre cartão de crédito, Pix ou boleto bancário.
Seu futuro começa em movimento
Transforme conhecimento
em movimento.
Conheça a graduação em Gestão de Recursos Humanos da NEO e prepare-se para construir seu próximo passo profissional.
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